Доволі цікаво виявляти певні риси поведінки, працюючи в колективі. Усі різні: один звик все робити сам, інший погоджується на підмогу, бо знає, що працювати з кимось легше, інші універсали: вміють підлаштовуватися до будь-яких обставин. Є ті, що не вміють, але вже щось спробували і готові давати свої рекомендації. Саме такі схильні "зриватися", як щось вже не по їхньому - для них інших варіантів для вирішення певних задач вже не існує. Мені у роботі з такими людьми подобається теза: роби як краще! І даю повну волю для самовираження в межах розумних норм. І всі людські стосунки сподобався-несподобався в таких випадках стають такими мізерними... бо ж чужим людям рідко, як вгодиш.
Тут згадується давній анекдот: Чоловік все життя шукав ідеальну жінку. Якось запитали в нього: чи знайшов він її? На що він відповів: Так, знайшов! Але вона шукала ідеального чоловіка...
вівторок, 7 серпня 2018 р.
Підписатися на:
Дописати коментарі (Atom)
ФіLOsоХвічне БарбIQ 060
Думаючи про небо, один філософ сказав: я хочу, аби люди були щасливішими, - і випустив пляшку шампанського з повітряною кулею. Так людина оп...
-
Вірш-триптих на підставі моїх розмов із ШІ про темряву, чи існуватиме коли-небудь штучна душа, матеріалізм і духовність. Темрява як пробудже...
-
І тут я приходжу до того, що ми робимо те, що не має сенсу. Ходимо на роботу, яку в переважній більшості не любимо, переходимо від завдання ...
-
Припускаю, що зменшення виразности та сил записувати сни доволі міцно пов'язане з фізичним станом і почуттям втоми, зокрема з болями в х...

Немає коментарів:
Дописати коментар