Конфлікти починаються з відсутності діалогу

Можуть бути різні варіанти конфлікту, але все зводиться до одного - небажання чути один одного. Відсутність бажання говорити у співрозновника - питання часу, який мають сповнити вчинки. 
Ідеальне: діалог -> вчинки -> діалог -> вчинки -> і т.д.